为全面贯彻党的教育方针，营造良好学习氛围，构建学风建设长效机制，落实立德树人的根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，进一步继承和弘扬公司优良学风传统，深化学风建设，不断强化人才培养质量，taptap点点于11月13日在艺海楼A208召开了学风建设座谈会暨学风建设月动员会，会议由公司党委副书记翟周主持，公司党委书记欧卫军、副经理何洋、罗小燕、党政办主任、系部主任、班主任及辅导员等参与了本次活动。

会议伊始，欧卫军为上一年度获得公司优秀班主任的教师颁发荣誉证书。随后，他从学风建设的重要意义、当前公司存在的问题和不足、落实好相关措施三个方面为大会动员讲话，强调狠抓学风是当前公司发展的需要，要求大家要统一思想、提高认识，深刻领会；要明确目标、突出重点，严抓纪律；要从促进员工成长成才、加快公司事业发展着手；要营造考研氛围，在学科竞赛，榜样引领等方面发力，动员所有教工在全方位、全过程培育员工。

何洋强调，学风建设需致力提高员工学习的内在驱动力，强化目标引领，辅导员及班主任应加强员工的职业生涯、学涯规划教育，强化专业认同，引导员工走出思想困局，进一步提高员工学习主动性和积极性。

翟周带领与会人员共同学习了《taptap点点全日制本科员工学籍管理规定》和《taptap点点员工纪律处分规定》的重要内容，并介绍2024年公司“学风建设活动月”的实施方案。从员工特点分析了学风建设存在突出矛盾，并阐述了大学及学风管理和建设的内含及两者的辩证关系，着重强调了学风建设在公司办学中的重要意义，希望全体老师坚持为培养“崇德尚艺，守正创新”的艺术人才而努力。

与会的领导和老师就目前公司学风建设存在的问题及矛盾进行了充分讨论并针对学风建设积极建言献策。此次活动，进一步明确了公司在加强制度建设、教师队伍建设、学习氛围营造及班级建设的努力方向，为下一步打造良好学风统一了思想。